“老师,你喜欢我吗?怎样才能做到小组长呀?”这是一本成长档案上“老师,我想对你说”里的一席话语。这短短的一席话给了我思考:在幼儿园里,“小组长”这个称号对于孩子确实有很大的吸引力。平时,我们经常请那些表现好且乖巧的小朋友来当,对于那些平时“犯错”几率比较多的小朋友这样的机会自然很少。怎样能让每个孩子都能在竞争中当上小组长?在担任小组长中得到提高呢?
恰逢下雨,晨间锻炼不举行,于是我们进行了晨间的谈话活动“说说怎样才能当小组长?”。
蓉蓉说:“上课要认真听,举手回答老师的问题。”
小宜说:“要听老师的话,上课乖!”
浩浩说:“要有礼貌,上课好,吃饭好,帮老师做事情!”
致远说:“做事要认真,仔细,上课举手发言。”
……
“那小组长要做哪些事情呢?”我又问。
小旭说:“管好自己小组里的小朋友,给他们发书,发纸。”
小琪说:“发铅笔、整理书本。”
洋洋说:“做小组长很神气,可以管小朋友。”
“做小组长要,上课好、和同伴有好相处、乐意帮助小朋友,是个听话的好宝宝,是吗?那么,你们说说谁能够做小组长呢?”我请孩子们推荐。
洋洋说:“我能做小组长,我能帮小朋友发书,蜡笔。”
小旭反驳了说:“他和涛涛打架,不能做小组长。”
浩浩说:“小宜能做小组长,她上课很认真,一直举手回答老师的问题。”
在这样的同伴推荐与自我推荐中,我们的组长产生了。我们还约定,每周组长轮换,小组推荐。在争做组长的过程中,让每个孩子都有积极向上的心,懂得自我约束,产生向他人学习及竞争意识。
幼儿园作为孩子迈向社会的第一站,老师的作用直观重要。我们老师要起到榜样和正确引领的作用,用平等和尊重的眼光接纳每一个孩子,扎实、有效地开展一系列的社会活动,让孩子们更好地认识自己、了解同伴,在实践中迈好社会性发展的第一步!
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