2017-2018学年第一学期大班年级组计划
一、指导思想
1、本学期,将围绕幼儿园园务、业务工作的重点,深入贯彻新课改理念,并以新课程观和上级部门的工作要求,努力提高组内教师的教育教学能力,关注组内教师的主动健康发展,从而促进幼儿的健康和谐发展。
2、努力以优质园标准规范四类活动,并以此为契机提高教师的保教水平。
二、基本情况
本学期,我们大班年级组有班级6个,共有17位专职的一线教师,其中10年以上的经验教师4名,5年以下的职初教师有7名,还有1名刚从行健学校毕业的新教师。
总体来看,从中班到现在,组内人员基本上没有作大的变动,跟班教育能使老师对幼儿的教育更能做到因材施教,对常规的培养也好,对幼儿性格塑造也好,都是有利的。另外,班级老师的分配不但考虑到新老搭配,同时也考虑到教师性格特征上的互补,因此,分配得还是比较均匀的。综合上学期,我们组内的老师存在着这样一些优势:
1、年轻、有活力,对新事物接受能力强
年轻就是一种优势。虽然我们职初教师占多数,但是,因为年轻,她们对新事物的接受能力强,只要稍作引领,也能将其举一反三,因此,在班级管理、教育教学上,她们都能很快地融入。更由于她们是新课程背景下的职初教师,所接受的都是新课程理念,这些对她们更好地践行新课程也是有一定好处的。
2、勤奋、肯钻研,自我要求高
天才出于勤奋。我们都不是天才,所以我们更需要勤奋。从小班、中班到现在,我们教研组的老师都是踏踏实实地对待自己的本质工作。如环境布置上,总能率先在前,精美有创意的格局总能让老师们眼前一亮,为主题的有效开展创造了良好的条件;在教育教学上,组内老师借助教研活动平台,积极研讨,为新教师出谋划策,每当开放活动,老师们总是主动地进行试教,请求组员为自己提供建议……
3、有经验型教师做引领
经验教师是我们组内宝贵的资源,对组内职初教师的成长起着引领和指导的作用。我们的经验教师占了全组教师的1/3,是坚强的后盾,是教学的表率,其中2名的园级骨干,每学期的示范教学活动为组内的老师提供教学上的帮助。
以上的一些优势为我们开展正常保教工作奠定了基础,但是,在优势的背后,也有一些有待于进步或改进的不足:
1、 职初教师居多,在幼儿教育上有很多盲区。往往表现在能带班,也能开展教学,但是对幼儿的年龄特点认识不够。幼儿的发展是一个循序渐进的过程,每个年龄段的幼儿都有其普遍发展的规律。如动作发展的规律、认知发展的规律,如果对这些了解不够,往往会影响幼儿的学习兴趣和学习效果。
2、对课程的执行力有待于加强。
不管是在“生活”、“运动”、“学习”还是“游戏”,这四类活动的执行能力有所偏颇,究其原因,还是学习得不够全面和深入。教师的创造性没能很好地体现出来。上学期,我们深入学习了游戏,对游戏空间、材料、环境、教师的指导等等有了新的认识。而对“生活”活动的指导,指导些什么,每个年龄段的幼儿在生活的要求上有什么不同,还有许多的疑团未曾解决,在本学期,我们将结合业务组重点研读。
三、学期教研目标
1、积极推进对二期课改新教材的使用,领悟课改内涵,通过各种展示及比赛活动,提高组内教师的教学组织能力。
2、以业务目标为指导,加强对“生活活动”研读,使教师对生活活动的组织更趋有序和规范。
3、积极开展年级组专题,提高教师的课题研究能力。
四、主要内容与措施
1、常规教研
⊙注重教学实践研讨,提升教师教学组织能力。
⊙继续加强对新课程的解读,结合业务,重点对“生活活动”进行内化。
⊙加强对新课程与原本课程结合点的梳理。
措施:
⊙结合业务组活动,组织教师进行教学比武活动。
⊙结合大班开展的主题,进行集体备课、磨课活动,尝试进行偏重音乐活动的组织(5年内)。
⊙以自学及年级组集体学习,抓重点解读“生活活动”要点。
⊙每个主题结束,组织教师在组内进行主题交流活动。
2、专题研讨
遵循区幼教室重点研究内容“结构游戏”为大背景,我们组将研究的内容定位“在雪花片的建构中发展幼儿的合作能力”。
措施:
⊙每班设置建构区,并提供适量雪花片。
⊙教师以照片或实物的形式记录幼儿的活动过程和建构的结果。
⊙向全园小朋友展示作品
3、青年教师培养
⊙关注3年内新教师的成长,在上模仿课的过程中提升她们的教学及反思能力。
⊙继续以师徒带教的形式,熟悉、规范四类活动的衔接及组织注意点。
⊙在组内上模仿课。
⊙定期查阅案头工作,关注每日反思记录。
⊙指导老师随班听课、评课。
五、主要工作安排
9月
1、稳定幼儿情绪,开展正常保教工作
2、完成各类计划
10月
1、国庆、重阳节教育
2、年级组专题研讨
3、各班环境创设
11月
3年内教师模仿课活动
17月
5年内教师尝试组织音乐活动
1月
1、资料汇总
2、完成各类总结
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